一、防暑降温的主要措施有哪些？
哪里凉快去哪里待着就是主要措施。
二、高温下车间作业，可以采取哪些防暑降温措施？
1.合理设计工艺流程：热源尽量布置在车间外边；对热源采取隔热措施；使工作地点易于采取降温措施。热源之间可设置隔墙，使空气沿着隔墙上升，经过天窗排出，以免扩散到整个车间。热成品和半成品应及时运出车间或堆放在下风侧。
2.隔热：隔热是防止热辐射的重要措施。可以利用水或导热系数小的材料进行隔热，其中尤以水的隔热效果最好，水的比热大，能最大限度地吸收热辐射。
3.通风降温：根据热源的性质采取合理的通风方式（自然通风和机械通风），确定通风换气的次数和风口的位置。采用热压为主的自然通风时，尽量布置在天窗下边；采用穿堂风为主的自然通风时，尽量布置在夏季主导风向的下风侧，使通风措施能发挥最大效能。
三、天气炎热，有什么防暑降温妙招吗？
1.
随身要携带防暑降温药品
防暑降温的药品有：藿香正气口服液、十滴水、仁丹、清凉油、风油精、避瘟散、暑症片等
为预防突发事件的发生，请携带以上某些药品;另外在夏天的时候要多喝解暑降火的中药，以达到防暑的目的。
2.
出门要备好防晒用具
夏天最好不要外出，等到晚上最阴凉的时候才出去走走，如果非得外出就要做好防护措施。如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，最好涂点防晒品。
3.
午睡时间不要太长
一到夏天就会有种疲劳感，人们会感到犯困，无力。这时午睡就是最好的解脱方法，然而一倒下去就不知道起来。如果午睡的时间太长，会加深抑制大脑的中枢神经，使脑组织毛细血管闭合的时间太长，这样会减少脑的血流量，逐渐减慢人体代谢，导致醒来后更加疲倦。但不能熬夜，要保证充分的睡眠质量。
4.
室内外温差不可过大
要保持室内外的温差不要太大，5度以内最适宜，因为人体本身具有调节温度的功能，如果长期待在空调下，而室内外的温差过大，骤冷骤热反差很大，会使人体调节功能紊乱。
5.
不要剧烈运动
夏天是人体体温最高的时候，而此时如果剧烈运动后立即停下来休息，会导致血压降低的发生，有可能还会引发心慌气短、头晕眼花、面色苍白或休克昏倒等症状。要预防此事件的发生，就应在剧烈运动后做些小运动量的动作，使呼吸和心跳慢慢恢复到正常状态后才可停下来休息。
6.
多吃含水量高的蔬菜水果
含水量高的蔬菜有：冬瓜、黄瓜、西红柿、丝瓜、苦瓜
含水量高的水果有：西瓜、柠檬、橙子、梨
7.
定时饮水
夏天防暑最重要的一件事就是及时补充水分，要保持体内有足够的水分可以消耗，建议多喝白开水、淡盐开水和茶水，但应少喝饮料，因为饮料含有大量的糖精和电解质，喝多了会对肠胃产生不良影响。
四、防暑降温费是不是国家规定必须公司给员工的？有没有相关文件？如果不发会怎样？
真是不查不知道，一查吓一跳。防暑降温费居然是个大题目。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部以及中华全国总工会2012年发布《防暑降温措施管理办法》，其中涉及发钱的只有
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
按说防暑降温费就应该等于高温津贴，但是，有的省居然是分别规定的。比如天津，天津的理解：
每年6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费，不得以实物代替。
2014年的标准每月为128元，比2013年116元增加12元。这个费用适用于所有在岗员工，不管是否是露天作业还是在空调间上班的。而2013年该市又出台《关于试行企业高温津贴制度》，要求：
气温超过35℃以上，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，按日计算、按月发放。
2014年度高温津贴标准为每日24元，以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
好像这样操作的省份只有天津。如果有知友知道其他省份有类似情况的，希望告知，我来修改补充。
包括天津，全国大约只有一半的省份有高温津贴，除了天津，大多数省份认为防暑降温费就是高温津贴。有高温津贴的省，共同点是都规定在高温天气下（一般指35度以上，含35度）露天工作，或不能采取措施将工作场所温度降低到33度以下（不含33度）的才发放。由此可见，高温津贴不是每人都要发的。
不同点是：发放标准及办法不同。上海、江苏是6到9月每人每月200元；广东是6到10月每人每月150元或按每天6.9元计算；四川是每人每天8到12元；北京是高温露天作业不低于120元/月，33度以上室内的不低于90元/天；浙江是高温作业工人200元/人/月、非高温作业工人160元/人/月、一般工作人员130元/人/月；重庆最复杂：高温露天作业的，天气在35到37度的5元/人/天、37到40度的10元/人/天、40度以上的15元/人/天，而室内温度在33到35度的5元/人/天、35到37度的10元/人/天、37度以上的15元/人/天。（这部分整理自法律出版社《HR全流程法律顾问》）
所以，建议题主打当地的12333询问当地关于高温津贴或防暑降温费有无规定及如何规定，如果有规定，你可以要求提供文件传真或给你文号从网上查找到。
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