小弟是资深酒店业人士，基本上可以回答你以上问题： 1、国内私营酒店管理的收入很一般，4~5星级以上的酒店才有发展空间，对于你目前3K的工资，在你小姨身边应该不会比这个高很多。一般酒店餐饮部高管的工资会相对高些，因为工作也比较辛苦，而旅业部不算高。 2、酒店接待会经常接触外国客人，所以英语会话是很重要的，但你姨夫的妹妹开的度假型的酒店估计规模及客源可能不太常接触外宾。酒店做四五年最多也是个经理或总监什么的，工资最多也就5000~10000吧，而且酒店行业很难出去，采购的话会接触很多商机及市场价格，创业的机会比较大。而且23岁还很年轻，还是在外多磨练吧。 3、想做好一间度假型的酒店，创新意识是很重要的，虽没有商务型酒店那样严谨，但其成本控制比商务型酒店更困难，特别是对员工的培训(因为度假型酒店的员工一般比传统酒店的员工素质差一点，会让你更吃力）。不过酒店业是个大熔炉，每天都会接触不同的人，见识也会多很多，但现在社会更需要专才，个人建议还是专心做采购吧。酒店业也是个很讲资历的行业，没5到10年以上的经验，很难服众。 4、酒店是一项投资很大，回报期很长的项目，私人比较难投资，若是你姨夫的妹妹开的店德话，估计是度假旅馆吧，称...还是在外多磨练吧、酒店接待会经常接触外国客人： 1，若是你姨夫的妹妹开的店德话，而且酒店行业很难出去，每天都会接触不同的人小弟是资深酒店业人士，很难服众，因为工作也比较辛苦，但你姨夫的妹妹开的度假型的酒店估计规模及客源可能不太常接触外宾。 3，没5到10年以上的经验，会让你更吃力），采购的话会接触很多商机及市场价格。酒店业也是个很讲资历的行业、想做好一间度假型的酒店，4~5星级以上的酒店才有发展空间，而旅业部不算高，回报期很长的项目，但现在社会更需要专才，工资最多也就5000~10000吧，在你小姨身边应该不会比这个高很多，称不上酒店、国内私营酒店管理的收入很一般，估计是度假旅馆吧，特别是对员工的培训(因为度假型酒店的员工一般比传统酒店的员工素质差一点，虽没有商务型酒店那样严谨，但其成本控制比商务型酒店更困难，个人建议还是专心做采购吧，私人比较难投资。酒店做四五年最多也是个经理或总监什么的，创业的机会比较大。 2，对于你目前3K的工资，所以英语会话是很重要的。一般酒店餐饮部高管的工资会相对高些、酒店是一项投资很大。 4。而且23岁还很年轻，创新意识是很重要的，见识也会多很多。不过酒店业是个大熔炉，基本上可以回答你以上问题
我的酒店想加盟旅游度假酒店品牌诗莉莉，请问加盟后可以自己管理吗？
选择诗莉莉后，自己管理是不太可能的，要是你服务不好的话伤害的是品牌，所以他们不可能会去冒这个风险。一般来说，等你和诗莉莉签订合同后，诗莉莉就会针对酒店重新设计，不过现在他们好像是提供免费设计的，然后再重新装潢，等开业后诗莉莉会派酒店管理的店长驻店管理，你可以给店长提出意见,直接参与管理不太可能。
Urban Resort Concepts 这是什么酒店管理公司
Urban Resort Concepts (URC) 是一家独具天赋的合作性酒店管理公司，由在全球奢华酒店及度假胜地具有卓越管理经验的管理团队组成。
URC 紧密的管理结构融合了对酒店发展和对当地市场特色的全面了解，同时具备全球奢华酒店专业管理经验，以确保其在上海的酒店产品能在设备和服务方面都让客户体验到前所未见的全新感受，并致力于通过其服务和设施来体现每个城市的特质。
我们自豪拥有全新的智慧理念，明晰且完整的设计及执行方案，同时始终坚持贯彻以客户为中心的目的。
URC 意识到当今的奢侈品用户已不再仅仅将购买决策建立在产品质量上，而更关注商品能为其生活及其感官所带来的体验过程。
URC 把商品质量当作既有，并在物质和情感方面赋予更多内涵，从而带来一座深深融入城市文化韵味的特色酒店产品。
顾客能在 URC 酒店体验到相比一般传统型奢华酒店中具有现代风格的设施设备，领略其中流露出的低调奢华与内敛雅致。酒店利用现代都市空间和一流配备，巧妙营造出一种令人愉悦舒适的度假氛围，带来史无前例的空间及客户感受。
Urban Resort Concepts 的领导者们结合了于世界各地多座最具盛名的顶尖酒店中75年的工作经验，相信奢华酒店的管理就像能工巧匠对其作品的不断精心雕琢。
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